Bij Ayacucho geloven we dat het welzijn van mensen essentieel is – niet alleen voor ons succes, maar ook om op de juiste manier zaken te doen. Of het nu gaat om ons eigen team, onze leveranciers of de gemeenschappen die we steunen, mensen staan centraal in alles wat we doen.
We zetten ons in voor hoge ethische normen binnen onze toeleveringsketen. Onze Code of Conduct en Workplace Instructions zorgen ervoor dat fabrieksmedewerkers eerlijk en met respect worden behandeld. Dit betekent onder meer:
Geen discriminatie – Vrij gekozen tewerkstelling – Wettelijke arbeidscontracten – Veilige en gezonde werkomstandigheden – Geen kinderarbeid – Redelijke werkuren – Vrijheid van vereniging – Respectvolle behandeling
We werken nauw samen met onze partners om ervoor te zorgen dat deze principes worden nageleefd en blijven verbeteren waar nodig.
1% for the Planet — and for People
Sinds onze oprichting in 2009 schenkt Ayacucho 1% van zijn omzet aan kwetsbare gemeenschappen overal ter wereld. In samenwerking met Solid International ondersteunen we sociale ondernemingen en ontwikkelingsprojecten in Peru, Kenia en India, met de focus op onderwijs, beroepsopleiding en duurzame gemeenschapsopbouw.
In 2025 sloten we ons ook aan bij het wereldwijde netwerk 1% for the Planet, waarmee we ons blijvende engagement om iets terug te geven verder versterken.
Dankzij de blijvende steun van onze klanten hebben we geholpen om echte verandering mogelijk te maken:
Dankzij de voortdurende steun van onze klanten hebben we samen met Solid International tastbare vooruitgang geboekt, volledig in lijn met de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties. Deze doelen vormen een gezamenlijke wereldwijde leidraad voor een eerlijkere en duurzamere toekomst voor mens en planeet.